月末の日曜日だろうが仕事でした。
気がつけば法定残業45時間超えてた…。(たぶん50時間強)。上司に事前相談していたかなぁ…( ﾟдﾟ)
最早まな板の上の鯉です。どうとでもなれー。
それにしても月の残業時間が30以上がデフォルトで、2ヶ月に1回45時間超える職場です。
有給消化は(強制の)夏休みと年末年始のみ。
当部署が人手不足で他部署が人手余りなのに一向に改善されない理由がこれでしょうな。
全社平均残業時間が8.7時間で有給消化が28日だそうです。
…どこの会社の話でしょうか。
ついでに対人(しかも不特定多数)を相手する、且つ不具合対応や緊急対応を求められる業務なので予定は崩れやすいし、自分の為の時間が取りづらい。
人気がでるわけのない部署です。
住宅金利でもバク上げして残業代稼がないとダメな人が大量になったら改善されるのかな？
